東海エリアの補助金のことなら東海補助金ガイド

実施機関 : 岐阜県

2024年4月1日〜

令和6年度「岐阜県就職氷河期世代正社員化促進奨励金」

岐阜県

経営改善・経営強化

人材採用・雇用

人材育成・福利厚生

県では、就職氷河期世代の処遇改善を図るため、就職氷河期世代の有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換又は直接雇用し、かつ、厚生労働省のキャリアアップ助成金（正社員化コース又は障害者正社員化コース）を受給した中小企業事業主に対し、「岐阜県就職氷河期世代正社員化促進奨励金」を支給します。

対象地域: 岐阜県
実施機関: 岐阜県
申請期間: 2024年4月1日〜
上限金額
補助率: 支給額：対象労働者1人当たり10万円
目的: 県では、就職氷河期世代の処遇改善を図るため、就職氷河期世代の有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換又は直接雇用し、かつ、厚生労働省のキャリアアップ助成金（正社員化コース又は障害者正社員化コース）を受給した中小企業事業主に対し、「岐阜県就職氷河期世代正社員化促進奨励金」を支給します。
対象経費: 人件費の一部
対象事業者: 令和4年4月1日以降に対象労働者（次のいずれにも該当する労働者に限る）の転換等（※）をし、かつ、キャリアアップ助成金の支給決定を受けた中小企業事業主であること。
(1)転換等の時点の満年齢が36歳以上56歳以下の者であること。
(2)転換等をされた日において、県内の事業所に勤務しており、かつ、県内に居住している者であること。
(3)キャリアアップ助成金の支給の対象となった者であること。
　ただし、正社員化コース（令和5年11月29日以降に転換等した場合に限る。）及び障害者正社員化コースにおいては、第1期支給対象期間の支給の対象となった者とする。
岐阜県税の滞納がない事業主であること。
申請日において、対象労働者の転換等の後の雇用区分での雇用が継続していること。
公式公募ページ: https://www.pref.gifu.lg.jp/page/351324.html