実施機関 : その他(財団等)
65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）
全国
経営改善・経営強化
人材採用・雇用
高年齢者の雇用推進を図るための雇用管理制度の整備（賃金・人事処遇制度、労働時間、健康管理制度等）にかかる措置を実施した事業主に対して助成する制度です。
- 対象地域
- 全国
- 実施機関
- その他(財団等)
- 申請期間
- 上限金額
- 50万円
- 補助率
- 支給対象経費に60％（中小企業事業主以外は45％）を乗じた額。
- 目的
- 高年齢者の雇用推進を図るための雇用管理制度の整備（賃金・人事処遇制度、労働時間、健康管理制度等）にかかる措置を実施した事業主に対して助成する制度です。
- 対象経費
- 委託費・コンサルタントの相談等に要した経費の他、措置の実施に伴い必要となる機器、システムおよびソフトウェア等の導入に要した経費
- 対象事業者
- ・雇用管理整備計画の認定
・高年齢者雇用管理整備措置の実施
・併給調整 - 公式公募ページ
- https://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/subsidy_hyouka.html
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