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実施機関 ： 厚生労働省
産業雇用安定助成金（事業再構築支援コース）
全国
人材採用・雇用
新型コロナウイルス感染症の影響等で事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、新たな事業への進出等の事業再構築を行うため、当該事業再構築に必要な新たな人材の円滑な受入れを支援するものです。
上限金額
1400万円
実施機関 ： 厚生労働省
産業雇用安定助成金（産業連携人材確保等支援コース）
全国
人材採用・雇用
景気の変動、産業構造の変化その他の理由で事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、生産性向上に資する取組等を行うため、当該生産性向上に資する取組等に必要な新たな人材の円滑な受入れを支援するものです。
上限金額
1250万円
実施機関 ： 厚生労働省
キャリアアップ助成金
全国
人材採用・雇用
人材育成・福利厚生
有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。
上限金額
120万円
実施機関 ： 厚生労働省
〜2024年12月27日
業務改善助成金
全国
設備投資
人材育成・福利厚生
業務改善助成金は、生産性向上に資する設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行うとともに、事業場内最低賃金を一定額（各コースに定める金額）以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成するものです。
上限金額
600万円
実施機関 ： 厚生労働省
建設事業主等に対する助成金 パンフレット
全国
経営改善・経営強化
人材採用・雇用
建設事業主等に対する助成金の最新のパンフレットをダウンロードできます。
実施機関 ： 厚生労働省
〜2024年11月29日
働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）
全国
人材採用・雇用
人材育成・福利厚生
「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、２０１９年４月から、制度の導入が努力義務化されました。 このコースでは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
上限金額
480万円
実施機関 ： 厚生労働省
〜2024年11月29日
働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース）
全国
人材採用・雇用
人材育成・福利厚生
生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休2日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
上限金額
480万円
実施機関 ： 厚生労働省
〜2024年11月29日
働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）
全国
人材採用・雇用
人材育成・福利厚生
生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
上限金額
480万円
実施機関 ： 厚生労働省
〜2024年11月29日
働き方改革推進支援助成金（団体推進コース）
全国
人材採用・雇用
人材育成・福利厚生
中小企業事業主の団体や、その連合団体（以下「事業主団体等」といいます）が、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業主（以下「構成事業主」といいます）の労働者の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引上げに向けた取組を実施した場合に、その事業主団体等に対して助成するものです。
上限金額
1000万円
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